组织行为学是工商管理类的学科基础课程，本课程不仅从行为科学的视角提供了“包容性”生产关系的微观实现路径，也为从宏观上把握人文管理、社会发展与治理实践提供了佐证与借鉴，对学生在正确的价值观引领下认识和解决未来以“人”为中心的管理课题能力的培养起到重要的基础性作用。通过本门课程的学习，工商管理类学生可以秉持正确的价值取向，系统建立分析组织情境中员工行为的框架，能够从个体、群体和组织三个层次上理解并掌握组织行为学的基本理论，并能运用所学的理论知识和相关技术去解决未来管理实践中遇到的员工管理方面的问题。
